新材公司的书记石毅，设备副总梁红卫，新钢公司的生产副总曾新元都到了，至此羊城分公司领导班子基本有了雏形。
各项工作开始启动，最重要的工作就是招聘。
按照人员规划，羊城分公司一期工程需要员工三千人，革钢总部那边会派过来一千余名经验丰富的干部职工，还有两千缺口，需要在本地招聘。
人事处副处长裘方池带了二十多个从革钢各厂矿抽调上来的人事干部赶来支援。
羊城分公司的人员招聘工作正式开始。
整个粤东地区的电视、广播、报纸开始连番的播报羊城分公司的招聘启示。
由于这次羊城分公司招聘的人数在两千人左右，人数巨大，吸引了不少来粤东工作的年轻人。
和私企相比，国企的工作稳定，相对轻松，吸引了很多外来务工人员报名。羊城分公司设立的临时招聘地点每天都人头攒动。
裘方池，陈家福，薛兆宽每天从早工作到晚上，几天下来，三人就像打了一场大战一般，嗓子全哑了。
林致远也抽时间跑到招聘地点看了看。
当他到的时候，薛兆宽正满头大汗的接待报名者。
“老板，我以前在福山的一家工厂当过车工，有两年的工作经验，你看我合格吗？”报名者是一个很腼腆的年轻小伙子，怯生生的把简历递到了薛兆宽手里。
“车工？我们革钢就需要你这样有技能的工人，好，你的报名通过了，拿着这张单子，明天早上去体检，体检通过后就是技能培训……”薛兆宽耐心的给这个报名者讲解着流程。